





在进入视觉之前,必须先回答几个问题:
我们为什么存在?
我们承诺什么?
我们拒绝成为什么?
① WHY 黄金圈
从“为什么”而不是“做什么”出发。
② 创始人故事
品牌最原始的价值源头。
③ 品牌原型
英雄、创造者、守护者等人格定位。
④ 品牌宣言(Manifesto)
让品牌有明确立场。
原则一:远离强趋势设计
今天很酷的东西,往往明天最先过时。
原则二:极简 ≠ 无聊,而是高适应性
雪佛兰、耐克、Netflix 都证明了这一点。
原则三:为未来而设计,而非只为当下
VI 不是一次性交付,而是长期系统。
在 AI 加速一切的时代,长期主义,反而成了最稀缺的竞争力。永恒品牌的悖论在于:你是在为未来设计一个“会变老,却看起来始终年轻”的系统。这,正是 VI 设计真正的价值所在。
有一句对我影响极深的品牌定义是:
品牌是一种承诺。
它不是 Logo、不是颜色,而是企业对消费者做出的长期保证。
Patagonia 的成功并不来自“好看的设计”,而来自极度一致的价值观:
可持续材料
公平劳动
旧衣回收与再售
将 1% 销售额捐赠给环保组织
因此,即便它的 Logo 并不符合当下极简趋势,人们依然信任它、记住它。
视觉的“不过时”,来自价值观的稳定。
USAA 的品牌承诺非常清晰:
为军人及其家庭服务。
于是你会看到:
保守而稳重的字体
蓝色单色体系
情感克制却真实的影像风格
它不追求“惊艳”,但极具可信度。
Chick-fil-A 卖的不是鸡肉,而是一种体验:
手写风格的 Logo
农舍式空间
幽默而亲切的“Eat Mor Chikin”
几十年几乎不变,却始终有效。