柏拉图的“形式理论”或“思想理论”提出，非物质形式或思想代表了现实的本质。换句话说，在事物存在之前，就已经有了事物的概念。
在存在椅子之前，木匠或设计师会想到椅子的概念，尽管可能有成千上万种椅子设计存在明显差异，但任何地方，任何人都可以将对象识别为椅子。
这解决了普遍观念的概念，也被称为经典形式或原型，这是跨时空，企业vi设计在任何文化中的人们都可以轻松识别和关联的要素。
为什么这么重要？因为任何想要建立企业vi设计品牌桥梁的企业都必须首先构想“品牌理念”。
品牌企业vi设计的理念至上。
星巴克渴望体现理想咖啡屋的最重要元素，这一概念在星巴克出现并把这种想法和理想转变为现代商业概念之前已有数百年的历史。因此，为了实现其愿望，星巴克必须认识到它属于体验营销业务，这是一种复杂的，企业vi设计高概念的品牌愿景。
企业vi设计一个更简单的概念将集中在品牌名称，徽标，标语以及可能的一些产品，其包装以及分销和销售策略上，这些元素构成品牌的初始视觉识别。对于许多公司而言，营销游戏围绕着如何提高品牌知名度和产品分配的方式展开。这是Branding 101，等等，等等。
更具实质性和复杂性的品牌企业vi设计创意会有所不同。它们围绕着一个浪漫的理想，即一个品牌可能成为什么样的组织，这是在更大，更轻度的“品牌”领域的领域。”
7个行动问题
您应该如何考虑自己的组织及其品牌企业vi设计桥梁？围绕以下问题有清晰愿景的品牌可以开始绘制新的杠杆点，并确定建立品牌桥梁的有效策略。
1.您类别中的企业vi设计品牌字段是什么？
2.企业vi设计是什么引起了客户的深刻共鸣？
3.您的品牌企业vi设计属于哪个类别？（在星巴克以这种方式发展之前，咖啡在美国并不是很高的兴趣–在美国的参与度很高。）
4.如何增强品牌桥梁的力量？
5.公司以外的人相信您的品牌代表什么？
6.您的品牌会成为什么？考虑一个理想。通过其他人没有做过的事情来提升类别体验。
7.考虑到所有品牌在您的类别中的位置，是否有任何品牌占据情感制高点？就是说，当产品消费体验“尽可能好”时，那一刻是否有任何一个品牌？
