儿童设计标志的设计目的在于代表企业或品牌的形象，良好的儿童设计标志建立起品牌和客户之间的联系：

儿童设计标志思路：

我们刚刚从雪国挪威来到阳光明媚的硅谷，这是著名的y组合子接纳的第一家挪威初创公司。家里的每个人都在为我们欢呼。

我们的初创公司超边(以前称为Konsus)(一个将业务任务外包给预先审查过的专家团队的平台)已经被y染色体的春季(W16)批次接受。我们从挪威一路申请，几个月前康苏斯才在那里推出，我们已经开始看到每周10%的增长。

y染色体的工作方式是，一旦他们选择了一个周期的初创公司，他们会邀请他们搬到湾区呆三个月，在此期间，初创公司会接受密集的训练营，以尽可能达到最佳状态。在训练营结束时，初创公司有机会向世界顶级投资者推销。这是全世界企业家梦寐以求的机会。

新兵训练营对我们来说是一次很好的学习经历，在它结束时，我们设法从一些顶级投资者那里获得了资金，包括懈怠.

自从我们在那紧张的三个月后回到家，人们都渴望听到我们的经历。由于国际创业公司的故事并不常见，我们决定最终透露一下。

是什么样的？我们学到了什么？我们如何充分利用它？

第一课：使用人们理解的语言来传达你所做的事情。直奔主题。

Y组合的第一天

这是我们的第一次小组办公时间，是我们小组的公司，加上两个y组合子合伙人的聚会。在我们的案例中，他们是y组合子的总裁萨姆奥尔特曼和雅虎邮箱的创始人杰夫罗尔斯顿。

我们坐在大约八家公司的圈子里。当我啜饮着咖啡，试图把一切都吸收进去的时候，我突然被提示说。当然，这些是机密谈话，但这个故事是关于我们的，我不介意分享它：

山姆："康苏斯！告诉我们你是做什么的？"

【一饮而尽。幸运的是，我准备好了我们排练过的台词。]我："公司给我们发送办公室任务，我们会根据技能和可用性立即将它们分配给自由职业者。"

我们对那句台词很满意。我们发现它非常简洁。]

山姆："所以，那太长了。如果字数太多，你就会失去人们的注意力。"

我："我失去你的注意力了吗？"

山姆："是的，我开始漂移了。"

我："哦。会是什么呢？"

山姆："也许类似于按需临时代理"

于是就成了。嗯，差不多了。

第二课：与用户交流，打造你的产品。(也没别的。)

Y组合子的第二天

我们第一次一对一的办公时间。

办公时间是30分钟的咨询会议，创始人可以向y染色体合伙人咨询。在降落的过程中，我们疯狂地试图降落我们新的四个字的描述。我们同意：按需商业自由职业者。

我们的第一个办公时间是和y染色体总统萨姆奥特曼在一起。你知道当你遇到很多名人时，他们和其他人一样吗？山姆阿尔特曼不是那样的人。他有许多罕见的能力：他不会说很多话，但当他说话时，每一个字都非常非常重要。

他的存在是强烈的，感觉就像他有一个通向未来的精神门户，这使得他的战略建议非常有价值——就像有人在阅读下周的彩票号码。他碰巧也有几个我们挪威人非常熟悉的性格特征，比如说我们想什么就说什么。不用说，我们非常喜欢他。这是那次对话的大量转述版本。

美国："定价？"

山姆："我不担心这个。"

美国："自动化？"

山姆："对你们来说还早呢。"

我们："还有别的吗？"

山姆："你们做得很好。专注于你的产品，保持增长。"

会议在大约七分24秒后结束。最后，他补充了一些让我们会心一笑的话："你们做得很好。我认为，如果你不搞砸的话，你将在这里建立一家价值10亿美元的公司。"

我无法告诉你这次会面让我松了一口气。你看，在这次会议之前，我们一直在检查我们公司所有可以调整的刻度盘，试图把它做得恰到好处。通过为一些事情开绿灯，我们可以将注意力从早期真正重要的两件事情上解放出来：制造人们想要的东西和成长。

这种焦点的集中可能是我们在y染色体会议前和y染色体会议后如何度过时间的

儿童设计标志文章总结：